🚀 Product Design Document v1.0

Профессиональная репутация —
твой главный актив

Платформа нового поколения, где доверие строится не из резюме и дипломов, а из реального подтверждённого опыта сотрудничества.

3
Месяца до MVP
15+
Уникальных функций
100
Баллов AI Match Score
5
Уровней верификации

Что не так с рынком сегодня

Существующие платформы решают задачи 2005 года. Мы строим для 2025+.

📄

Резюме — это маркетинг, не факты

Кандидаты украшают опыт. Никто не проверяет реальные достижения. Работодатель покупает кота в мешке.

🏢

Вакансии без ответственности

Компании публикуют «призрачные вакансии», занижают зарплаты на интервью, нарушают условия оффера.

Отзывы можно купить

Glassdoor и HH полны фейковых отзывов. Нет механизма проверки, что рецензент действительно работал.

📱

Мессенджеры не используются

Telegram Premium + привязанный телефон + открытый профиль — сильный сигнал реального человека. Никто это не учитывает.

🤖

Нет предсказания совместимости

HR-специалисты теряют 40% времени на скрининг. Никто не считает вероятность успешного найма заранее.

😤

Токсичная культура скрыта

Кандидат узнаёт о токсичном руководстве только через 3 месяца на испытательном сроке.

Наш ответ

✅ Репутационная экосистема

Рейтинг формируется исключительно от людей, которые реально работали вместе. Математическая модель, защищённая от накрутки.

✅ Многоуровневая верификация

5 способов подтвердить факт сотрудничества — от корпоративной почты до блокчейн-документов.

✅ AI Match Score

Нейросеть предсказывает вероятность успешного найма ещё до первого интервью — экономит 60% времени рекрутера.

Главный принцип платформы: оценку человеку может поставить только тот, кто лично с ним работал и чей факт сотрудничества подтверждён независимым способом. Без этого — ноль влияния на рейтинг.

Кто живёт на платформе

👨‍💻
Алексей Морозов
Senior Product Manager · 8 лет опыта · Москва
94
Доверие
88
Компетентность
91
Коммуникация
47
Подтверждений
✓ Опыт подтверждён ✓ Корп. почта 14 рекомендаций 6 завершённых проектов AI Match Score: 87/100
👤

Профиль специалиста

  • Фото + имя + должность
  • Навыки и стек технологий
  • Хронология опыта (верифицированная)
  • Портфолио и кейсы
  • Подтверждённые проекты
  • Рейтинг доверия (Trust Score)
  • Рейтинг компетентности
  • Рейтинг коммуникации
  • Отзывы: коллеги / руководители / подчинённые
  • Лента профессиональных достижений
Верифицированный Активный
🏢

Карточка компании

  • Описание и отрасль
  • Размер и структура
  • Фотогалерея офиса
  • Текущие вакансии
  • Рейтинг работодателя (Employer Score)
  • Рейтинг условий труда
  • Рейтинг прозрачности и честности
  • Рейтинг токсичности руководства
  • Отзывы действующих сотрудников
  • Отзывы бывших сотрудников
Верифицированная Premium
📋

Карточка вакансии

  • Зарплата (верхний / нижний порог)
  • Формат: офис / гибрид / удалёнка
  • Технологический стек
  • Рейтинг компании в моменте
  • Вероятность успешного найма (%)
  • Средний срок закрытия вакансии
  • Процент офферов от приглашений
  • Отзывы кандидатов о процессе найма
  • AI Match Score для текущего профиля
  • «Токсичность команды» — индикатор
Зарплата открыта AI verified

Reputation Score — математическая модель

Не звёздочки. Многофакторная формула, защищённая от накрутки и манипуляций.

TRUST SCORE FORMULA v1.0
TS = 100 × (   W_exp × E + W_coll × C + W_qual × Q + W_dur × D + W_peer × P + W_proj × R - W_comp × X ) -- Весовые коэффициенты (сумма = 1.0) W_exp = 0.20 -- подтверждённый опыт W_coll = 0.20 -- количество верифицированных коллег W_qual = 0.20 -- качество и детальность отзывов W_dur = 0.15 -- продолжительность сотрудничества W_peer = 0.15 -- уровень оценивающих специалистов W_proj = 0.10 -- завершённые проекты W_comp = 0.20 -- штраф за жалобы и нарушения
E
Подтверждённый опыт: сумма лет на верифицированных местах, нормированная к диапазону 0–1
C
Коллеги: log(n+1)/log(max+1), где n — число уникальных верифицированных коллег
Q
Качество отзывов: среднее значение sentiment score + детальности (число слов) отзывов
D
Продолжительность: средняя длительность проектов/работы, нормированная по платформе
P
Peer level: взвешенный Trust Score оценивающих / максимально возможный Score
R
Завершённые проекты: доля проектов со статусом «успешно завершён» из всех подтверждённых
X
Штраф: накопленный нормированный счётчик подтверждённых жалоб и нарушений
🛡️

Защита от накрутки

  • Граф социальных связей: невозможно получить отзыв от «виртуального» аккаунта
  • Временной карантин: новые аккаунты не влияют на рейтинг 90 дней
  • Лимит взаимных отзывов: система снижает вес «я тебе — ты мне» паттернов
  • Антиковенант: нельзя оценить человека, с которым нет верифицированной связи
  • ML-детектор аномалий: флаг при резком росте рейтинга за короткий срок
  • Ограничение кластеров: не более 30% рейтинга от одной компании
📊

Три измерения рейтинга

Trust Score (доверие)94/100
Competency Score (компетентность)88/100
Communication Score (коммуникация)91/100
Employer Score (рейтинг работодателя)76/100

Каждый субрейтинг имеет отдельную историю изменений и видимость для разных ролей.

Верификация факта сотрудничества

5 независимых способов подтверждения. Чем надёжнее метод — тем выше вес отзыва в рейтинге.

Метод верификации Уровень доверия Вес в рейтинге Как работает
Корпоративная почта
Очень высокий
×2.0 Отправляем letter verification на корп. домен. Пользователь подтверждает через ссылку.
Приглашение коллеги
Высокий
×1.6 Оба участника получают уведомление и подтверждают взаимную связь независимо друг от друга.
Трудовой договор (OCR)
Высокий
×1.8 Загружается скан договора. AI-OCR извлекает даты, должность, компанию. Документ хэшируется.
Интеграция с CRM/HRM
Очень высокий
×2.2 API-интеграция с 1C:HRM, Bitrix24, SAP. Данные передаются напрямую из системы работодателя.
Telegram Premium
Привязан телефон + открытый профиль + Premium аккаунт
Высокий
×1.7 OAuth через Telegram Login Widget. Проверяем: реальный телефон, username открыт, аккаунт Premium (реальная оплата = живой человек). Все три условия — максимальный вес.

12 функций, которых нет у конкурентов

Ни на HH.ru, ни в Telegram, ни на Glassdoor — этого не существует.

01

🧑‍⚖️ Рейтинг честности работодателя

Индекс на основе отзывов о соответствии оффера реальным условиям, выплате зарплаты в срок и соблюдении трудовых норм.

02

🔍 Рейтинг прозрачности вакансий

Насколько описание вакансии совпадает с реальной работой: данные собираются от нанятых кандидатов через 3 месяца.

03

☣️ Индекс токсичности команды

AI анализирует анонимные отзывы на признаки буллинга, подавления инициативы, сверхурочных без оплаты.

04

📈 Вероятность прохождения испытательного срока

Модель предсказывает % шанс пройти испытательный срок на основе истории компании и профиля кандидата.

05

🤝 AI-совместимость кандидата и компании

Мультифакторный матч: ценности, стиль работы, темп, иерархия, коммуникационный стиль.

06

⚠️ Риск увольнения (Churn Risk)

Для работодателей: AI прогнозирует вероятность ухода нанятого сотрудника в течение 6 месяцев.

07

🗓️ Срок закрытия вакансии

Исторические данные платформы: реальный средний срок найма по данной роли в данной компании.

08

🎯 Воронка найма в прозрачности

Отзывы кандидатов на каждом этапе: скрининг, техническое, HR, оффер. Конверсия по каждому этапу.

09

📊 Динамика репутации во времени

График изменения рейтинга специалиста / компании за 3 года. Тренд роста или падения — видимый сигнал.

10

🔔 Tribu: профессиональные трайбы

Сообщества по профессиям и ценностям — с верифицированным членством. Не просто чаты, а репутационные кластеры.

11

🧬 DNA профессионала

AI строит «профессиональный генотип» — сильные стороны, предпочтения, риски — на основе всей истории сотрудничества.

12

💬 Анонимная обратная связь 360°

Структурированная обратная связь без раскрытия автора — с защитой от деанонимизации через дифференциальную приватность.

AI Match Score — нейросеть для найма

Мультифакторная модель предсказывает успешность сотрудничества до первого интервью.

87
AI Match Score
ДЕКОМПОЗИЦИЯ ОЦЕНКИ
Совпадение стека
92
Совместимость ценностей
84
Стиль работы и темп
78
История успешных найма
89
Риск конфликтности
88
Прогноз прохождения испытания
91
🧠

Архитектура AI-модели

  • Embeddings: профиль специалиста → 512-мерный вектор
  • Embeddings: профиль компании → 512-мерный вектор
  • Cosine similarity: базовая совместимость
  • XGBoost layer: структурированные фичи (опыт, отрасль, размер команды)
  • BERT-based NLP: анализ тональности отзывов
  • Ensemble: объединение предсказаний → финальный Score
  • SHAP explanations: объяснение каждого решения модели
📡

Что предсказывает AI

  • Success Probability: вероятность найма (0–100%)
  • Churn Risk: риск увольнения за 6 мес.
  • Conflict Index: вероятность конфликта с командой
  • Trial Pass Rate: % прохождения испытательного срока
  • Growth Trajectory: вектор карьерного роста
  • Culture Fit: совпадение с корпоративной культурой
  • Salary Range: справедливая вилка для профиля
AI MATCH SCORE FORMULA
AMS = 0.30 × StackMatch + 0.20 × ValueAlign + 0.20 × StyleCompat + 0.15 × HistoryScore + 0.15 × (1 - ConflictProb) -- StackMatch: Jaccard(candidate.skills, job.requirements) -- ValueAlign: cosine(candidate_emb, company_culture_emb) -- StyleCompat: ensemble(work_pace, remote_pref, comm_style) -- HistoryScore: avg(similar_profiles_success_rate) в данной компании -- ConflictProb: P(conflict | toxicity_index, personality_emb)

Профессиональная лента

📰

Лента

Публикации, кейсы, достижения. Алгоритм ранжирует по Trust Score автора, не по рекламным деньгам.

🏆

Достижения

Верифицированные бейджи: «Запустил продукт с нуля», «Вырастил команду с 3 до 30 человек».

👥

Трайбы

Закрытые профессиональные сообщества с верифицированным входом. Качество участников — гарантировано.

✉️

Связи

Только реальные профессиональные связи с подтверждёнными фактами сотрудничества. Не случайный фолловинг.

Полная карта интерфейса

16 экранов с детальным описанием блоков и пользовательских сценариев.

ЭКРАН 01

🏠 Главная

  • Hero: ценностное предложение
  • Живые цифры платформы
  • Поиск специалистов / компаний
  • Топ-рейтинг специалистов
  • Последние верифицированные отзывы
  • CTA: Зарегистрироваться
ЭКРАН 02

🔐 Авторизация

  • Email + пароль
  • OAuth: Telegram / Google
  • Magic link авторизация
  • 2FA для компаний
  • Remember me + сессии
ЭКРАН 03

📝 Регистрация

  • Тип аккаунта: Специалист / Компания
  • Основные данные
  • Онбординг: добавь первое место работы
  • Пригласи первых коллег
  • Верификация почты
ЭКРАН 04

👤 Профиль специалиста

  • Шапка: фото, имя, скор
  • Trust Score дашборд
  • Хронология опыта
  • Навыки с уровнями
  • Портфолио + кейсы
  • Раздел отзывов (360°)
  • AI DNA профессионала
ЭКРАН 05

🏢 Профиль компании

  • Шапка + Employer Score
  • Все субрейтинги компании
  • Активные вакансии
  • Галерея и культура
  • Отзывы сотрудников
  • История рейтинга
  • Индекс токсичности
ЭКРАН 06

📋 Карточка вакансии

  • Описание + требования
  • AI Match Score (персональный)
  • Рейтинг компании inline
  • Воронка найма в цифрах
  • Отзывы кандидатов
  • Похожие вакансии
  • Кнопка: Откликнуться
ЭКРАН 07

📰 Лента

  • Персонализированный фид
  • Фильтр: посты / кейсы / достижения
  • Карточки публикаций
  • Реакции и комментарии
  • Рекомендации новых связей
  • Сторис компаний
ЭКРАН 08

💬 Сообщения

  • Список диалогов
  • Чат в реальном времени
  • Шаблоны для рекрутеров
  • Прикрепить вакансию
  • Статус «прочитано»
  • Request to connect
ЭКРАН 09

🔎 Поиск специалистов

  • Семантический поиск
  • Фильтр по Trust Score
  • Фильтр по навыкам
  • Карта специалистов
  • AI-рекомендации
  • Сохранить список
ЭКРАН 10

💼 Поиск вакансий

  • Поиск по роли / стеку
  • Фильтр по Employer Score
  • Сортировка: AI Match
  • Salary range фильтр
  • История заявок
  • Saved jobs
ЭКРАН 11

📊 Аналитика (HR)

  • Статус активных вакансий
  • Воронка найма
  • Средний срок закрытия
  • Качество откликов (AI Score)
  • Benchmarking с рынком
  • Экспорт отчёта
ЭКРАН 12

👥 Трайбы

  • Каталог сообществ
  • Мой трайб: лента
  • Верификация вступления
  • Модерация
  • Встречи / события
  • Экспертный рейтинг внутри
ЭКРАН 13

⚙️ Настройки профиля

  • Данные профиля
  • Приватность рейтинга
  • Видимость для работодателей
  • Уведомления
  • Интеграции (Telegram, CRM)
  • Подписка / Billing
ЭКРАН 14

🛠️ Администрирование

  • Очередь верификаций
  • Жалобы и апелляции
  • Управление компаниями
  • Мониторинг аномалий
  • Статистика платформы
  • Конфигурация AI-модели
ЭКРАН 15

🔔 Уведомления

  • Новые отзывы о вас
  • Запросы верификации
  • Новые совпадения вакансий
  • Активность в трайбах
  • Изменения рейтинга
ЭКРАН 16

📄 Оставить отзыв

  • Выбор человека/компании
  • Подтверждение факта связи
  • Структурированная форма
  • NLP-подсказки для текста
  • Превью влияния на рейтинг
  • Анонимность (опционально)

От нуля до масштабирования

9 месяцев структурированного роста. MVP, рост, масштаб.

1
Месяцы 1–3 · MVP
Этап 1 — Фундамент

Минимально жизнеспособный продукт с ключевой петлёй ценности: создал профиль → пригласил коллег → получил первый верифицированный отзыв.

Регистрация специалистов Профиль с опытом Базовый Trust Score Приглашение коллег Верификация почтой Форма отзывов Карточка компании Поиск специалистов Базовые вакансии Email-уведомления Мобильный адаптив
2
Месяцы 4–6 · Рост
Этап 2 — Рост

Запуск AI-модуля, расширение верификации, социальные механики и монетизация.

AI Match Score v1 Верификация документов OCR Индекс токсичности Лента / публикации Сообщения Рейтинг честности работодателя Аналитика для HR Трайбы v1 Telegram OAuth Платные тарифы для компаний Push-уведомления
3
Месяцы 7–9 · Масштаб
Этап 3 — Масштабирование

API для интеграций, мобильные приложения, корпоративные продукты, международная локализация.

iOS + Android приложения API для HRM-систем 1C:HRM интеграция Дифференциальная приватность DNA профессионала AI Match Score v2 B2B Enterprise тариф White Label для HH/рекрутеров Аналитика по рынку труда Мультиязычность EN/KZ/RU Верификация через блокчейн

Стек и инфраструктура

Масштабируемая архитектура уровня production с первого дня.

FRONTEND
Web Client
SPA с SSR, оптимизированный Core Web Vitals
Next.js 14 React 18 TypeScript TailwindCSS Zustand React Query Framer Motion
MOBILE
iOS + Android
Единая кодовая база, нативные возможности
React Native Expo Reanimated 3 Biometric Auth Push Notifications
BACKEND
API Gateway + Microservices
Event-driven архитектура с микросервисами
Node.js / Fastify Python / FastAPI GraphQL REST API WebSocket gRPC
DATABASE
Multi-model Storage
Каждому типу данных — подходящее хранилище
PostgreSQL Redis MongoDB ClickHouse S3 / MinIO
SEARCH ENGINE
Full-text + Vector Search
Семантический поиск специалистов и вакансий
Elasticsearch Weaviate pgvector BM25 ranking Semantic embeddings
AI LAYER
ML Platform
Обучение, serving и мониторинг моделей
PyTorch Hugging Face XGBoost MLflow Triton Server Claude API
MESSAGE QUEUE
Event Bus
Асинхронная обработка событий и уведомлений
Apache Kafka Bull Queue Redis Pub/Sub
INFRASTRUCTURE
Cloud Native
Контейнеризованный деплой с auto-scaling
Kubernetes Docker Terraform GitHub Actions Prometheus Grafana

Структура базы данных

-- ██████████████ CORE TABLES ██████████████ TABLE users { id UUID PRIMARY KEY DEFAULT gen_random_uuid() email VARCHAR(255) UNIQUE NOT NULL phone VARCHAR(20) type ENUM('specialist', 'company', 'admin') trust_score DECIMAL(5,2) DEFAULT 0 -- 0..100 comp_score DECIMAL(5,2) DEFAULT 0 comm_score DECIMAL(5,2) DEFAULT 0 verified BOOLEAN DEFAULT false created_at TIMESTAMPTZ DEFAULT NOW() embedding VECTOR(512) -- pgvector } TABLE specialist_profiles { id UUID PRIMARY KEY user_id UUID REFERENCES users(id) name VARCHAR(255) NOT NULL headline VARCHAR(500) avatar_url TEXT location VARCHAR(255) bio TEXT skills JSONB DEFAULT '[]' portfolio JSONB DEFAULT '[]' is_open BOOLEAN DEFAULT true -- открыт к предложениям salary_min INTEGER salary_max INTEGER currency VARCHAR(3) DEFAULT 'RUB' } TABLE work_experiences { id UUID PRIMARY KEY specialist_id UUID REFERENCES specialist_profiles(id) company_id UUID REFERENCES companies(id) title VARCHAR(255) started_at DATE NOT NULL ended_at DATE -- NULL = текущее verified BOOLEAN DEFAULT false verify_method ENUM('email','invite','document','crm','telegram') verify_weight DECIMAL(3,2) -- вес в рейтинге } TABLE companies { id UUID PRIMARY KEY name VARCHAR(500) NOT NULL domain VARCHAR(255) UNIQUE industry VARCHAR(255) size ENUM('1-10','11-50','51-200','201-1000','1000+') employer_score DECIMAL(5,2) honesty_score DECIMAL(5,2) toxicity_idx DECIMAL(5,2) verified BOOLEAN DEFAULT false embedding VECTOR(512) } TABLE reviews { id UUID PRIMARY KEY author_id UUID REFERENCES users(id) target_id UUID REFERENCES users(id) -- специалист или компания collab_id UUID REFERENCES collaborations(id) type ENUM('colleague','manager','subordinate','employer') is_anonymous BOOLEAN DEFAULT false text TEXT NOT NULL trust_delta DECIMAL(4,2) comp_delta DECIMAL(4,2) comm_delta DECIMAL(4,2) sentiment DECIMAL(3,2) -- -1..1 от NLP created_at TIMESTAMPTZ DEFAULT NOW() } TABLE collaborations { id UUID PRIMARY KEY user_a UUID REFERENCES users(id) user_b UUID REFERENCES users(id) company_id UUID REFERENCES companies(id) started_at DATE ended_at DATE verified_a BOOLEAN DEFAULT false -- подтверждение от A verified_b BOOLEAN DEFAULT false -- подтверждение от B weight DECIMAL(3,2) -- итоговый вес связи UNIQUE(user_a, user_b, company_id) } TABLE vacancies { id UUID PRIMARY KEY company_id UUID REFERENCES companies(id) title VARCHAR(500) description TEXT salary_min INTEGER salary_max INTEGER remote ENUM('office','remote','hybrid') stack JSONB DEFAULT '[]' avg_close_days INTEGER -- расчётный hire_prob DECIMAL(4,2) -- AI предсказание status ENUM('active','closed','paused') embedding VECTOR(512) created_at TIMESTAMPTZ DEFAULT NOW() }

Основные API эндпоинты

Метод Эндпоинт Описание Auth
POST/api/auth/registerРегистрация нового пользователя
POST/api/auth/loginАвторизация, возврат JWT
GET/api/specialists/:idПрофиль специалиста с рейтингомOptional
PUT/api/specialists/:idОбновить профильBearer
GET/api/search/specialistsПоиск специалистов (семантический)Optional
GET/api/companies/:idКарточка компании с рейтингамиOptional
GET/api/vacancies?company=&stack=&min_score=Поиск вакансий с фильтрамиOptional
POST/api/reviewsОставить отзыв (с проверкой связи)Bearer
POST/api/collaborations/inviteПригласить коллегу для верификацииBearer
POST/api/verify/emailВерификация корпоративной почтойBearer
POST/api/verify/documentOCR верификация трудового договораBearer
GET/api/ai/match?specialist=&vacancy=AI Match Score для парыBearer
GET/api/ai/dna/:specialist_idDNA-профиль специалистаBearer
GET/api/ai/risk?specialist=&company=Оценка рисков наймаBearer (HR)
POST/api/feed/postСоздать публикацию в лентуBearer
GET/api/feedПерсонализированная лентаBearer
GET/api/analytics/company/:idHR-аналитика компанииBearer (HR)
POST/api/applicationsОтклик на вакансиюBearer
DELETE/api/reviews/:idЗапрос на удаление (с модерацией)Bearer
GET/api/admin/anomaliesСписок аномалий рейтинга для модерацииBearer (Admin)

Модель монетизации

🆓

Free — Специалист

  • Полный профиль
  • Trust Score и история
  • Неограниченные отзывы
  • 5 откликов в месяц
  • Базовый поиск вакансий
  • Telegram верификация
Бесплатно навсегда

Pro — Специалист / HR

  • Неограниченные отклики
  • AI Match Score для вакансий
  • DNA профессионала
  • Аналитика профиля
  • Приоритет в поиске
  • Прямые сообщения
  • Dev Profile + Code Tests
от 990 ₽/мес
🏢

Enterprise — Компании

  • Неограниченные вакансии
  • AI-скрининг кандидатов
  • ATS интеграция
  • Брендированный профиль
  • HR-аналитика и отчёты
  • Защита репутации от фейков
  • Dedicated support
от 15 000 ₽/мес

Дополнительные источники дохода

🧪

Брокеридж тестирований

  • IQ тест — от 2 990 ₽ (30% платформе)
  • PIV тест — от 3 490 ₽ (30% платформе)
  • EQ / MBTI — от 1 990 ₽ (30% платформе)
  • Бизнес-зрелость — от 4 990 ₽ (30% платформе)
  • Комплексный пакет — 7 990 ₽ (30% платформе)
Комиссия 30%

EdTech Marketplace

  • Полная продажа проекта: 12%
  • Продажа + найм автора: 8% + 1 мес
  • Привлечение инвестора: 3% от раунда
  • Краудфандинг: 7% от сборов
  • AI оценка проекта: 990 ₽
Транзакционная
🚀

Итоговый Revenue Mix

  • SaaS подписки (Free/Pro/Enterprise)
  • Брокеридж тестирований
  • EdTech транзакции
  • Promoted вакансии
  • API доступ для партнёров
  • White Label для HH-игроков
6 потоков дохода

Платформа верифицированного интеллекта

Платное тестирование для соискателей и собственников бизнеса. Платформа выступает брокером, партнёрами — сертифицированные центры оценки.

Ключевая идея: прошедшее тестирование повышает рейтинг обоим участникам найма. Собственник с подтверждённым IQ и высоким PIV вызывает больше доверия у кандидатов. Кандидат с результатами тестов — конкурентное преимущество перед теми, кто просто написал «стрессоустойчив» в резюме.

🧠

IQ — Когнитивный потенциал

Стандартизированный тест когнитивных способностей. Измеряет скорость обработки информации, логику, аналитическое мышление.

  • Партнёр: сертифицированный центр психодиагностики
  • Формат: 40 вопросов, 40 минут, онлайн-наблюдение
  • Результат: перцентиль + бонус к Trust Score
  • Действителен 2 года
+8 к Trust Scoreот 2 990 ₽
📊

PIV — Профессиональный индикатор возможностей

Оригинальная методика платформы. Оценивает потенциал профессионального роста, адаптивность и мотивационный профиль.

  • 5 блоков: мотивация, адаптация, лидерство, риск, ориентация
  • Формат: 90 вопросов, ситуационные кейсы
  • Результат: Growth Potential Index 0–100
  • Применяется для обоих: кандидат + собственник
+10 к Trust Scoreот 3 490 ₽
🎯

Комплексный пакет «Полная оценка»

Полный набор всех тестов + генерация AI-отчёта о потенциале роста с рекомендациями по карьерному или деловому развитию.

  • IQ + PIV + EQ + MBTI + ценностный профиль
  • Персональный PDF-отчёт 20+ страниц
  • Сертификат платформы «Полезные Связи»
  • Значок на профиле: «Верифицированный потенциал»
+25 к Trust Scoreот 7 990 ₽

Полная карта тестирований

7 инструментов для всесторонней оценки совместимости кандидата и компании.

Тест Для кого Что измеряет Влияние на AI Match Бонус к Score
IQ
Когнитивный потенциал
Оба Скорость мышления, логика, аналитика, пространственный интеллект Фактор «когнитивная совместимость» в AMS +8
PIV
Профессиональный индикатор возможностей
Оба Потенциал роста, адаптивность, мотивационный профиль, лидерский потенциал Growth Trajectory в предсказании карьеры +10
EQ
Эмоциональный интеллект
Оба Самосознание, эмпатия, управление конфликтами, социальные навыки Снижает Conflict Index в паре «кандидат–компания» +7
MBTI / Big Five
Личностный профиль
Оба Тип личности, стиль принятия решений, коммуникационные предпочтения StyleCompat в формуле AMS (+0.20 вес) +5
Ценностный профиль
Values Assessment
Оба Жизненные и рабочие ценности: автономия, иерархия, стабильность vs рост ValueAlign (+0.20 вес) в формуле AMS +6
Бизнес-зрелость
Только для собственников
Собственник Стратегическое мышление, управленческий стиль, вероятность роста бизнеса, зрелость процессов Business Growth Index — отображается на карточке компании +12
Профессиональные компетенции
Отраслевые тесты
Соискатель Hard skills верификация: от SQL и Python до управления проектами и финансового анализа StackMatch в формуле AMS (до +15% к оценке) +9

Почему собственники обязаны тестироваться

👑

Честная оценка компании

Рейтинг работодателя сейчас зависит только от отзывов сотрудников. Но токсичность часто идёт сверху. Тест Business Maturity позволяет объективно оценить управленческий стиль основателя и включить это в Employer Score.

Business Growth Index — новый показатель на карточке компании. Формируется из теста собственника. Видят соискатели при просмотре вакансий.

📈

Привлечение лучших людей

Собственник с высоким PIV и IQ привлекает кандидатов с таким же уровнем. Это не элитизм — это математика: люди хотят работать с теми, кто растёт сам и даёт расти другим.

  • Значок «Проверенный лидер» на профиле
  • Фильтр «только компании с тестами» у соискателей
  • +18% конверсия в принятый оффер у компаний с тестами
  • Business Growth Index виден при просмотре вакансии

Брокерская модель монетизации тестирований

REVENUE SPLIT MODEL
-- Пользователь оплачивает тест на платформе Цена для пользователя = 2 990 – 7 990 ₽ -- Платформа оставляет себе комиссию брокера Доход платформы = 30% × Цена -- 897 – 2 397 ₽ с теста Доход партнёра = 70% × Цена -- сертифицированный центр тестирования -- Партнёры: HR-лаборатории, психодиагностические центры, EdTech (SHL, Talent Q, Metafor) -- Платформа проводит аудит качества и сертификацию партнёров

Отдельный мир для тех, кто пишет код

Специалисты в разработке получают особый статус, инструменты демонстрации кода и защищённое пространство для своих технических активов.

💻

Dev Profile

Расширенный профиль разработчика с GitHub-style активностью, технологическим стеком и историей реальных проектов.

  • Commit history heatmap
  • Верифицированный стек (подтверждён тестами)
  • Open source вклады
  • Сертификации и результаты CodeTest
  • Специфический Trust Score for Dev
🔬

Code Interview

Интегрированная среда для технических скринингов прямо на платформе — без сторонних сервисов.

  • Live coding с рекрутером
  • Автоматические тесты (LeetCode-style)
  • Take-home задания с дедлайном
  • AI-оценка качества кода
  • Результат остаётся в профиле навсегда
🏆

Dev Rank

Ранжирование разработчиков по реальным техническим показателям, а не красивому профилю.

  • Tier: Trainee / Junior / Mid / Senior / Staff / Principal
  • Подтверждается коллегами + тестами
  • Weighted peer review от более старших девов
  • Публичная таблица лидеров по стекам
  • Значок «Верифицированный Senior» = +12 к Score

Маркетплейс защищённых идей

Разработчики и создатели EdTech-продуктов размещают готовые проекты. Платформа защищает интеллектуальный актив и помогает найти покупателя, инвестора или команду.

Принцип: никто не может украсть разработку. Проект регистрируется с хэшом исходного кода и метаданными до публичного показа. Потенциальные покупатели видят демо и описание — не код. Полный доступ — только после транзакции через эскроу платформы.

4 формата монетизации проекта

💰

Формат 1 — Полная продажа

Продажа готового продукта: код, документация, права. Покупатель получает всё, автор получает деньги и уходит.

  • Фиксированная цена автора
  • Эскроу: платформа держит деньги до передачи
  • Комиссия платформы: 12%
  • Юридический договор через платформу
  • Гарантия передачи исходников
Комиссия 12%
🤝

Формат 2 — Продажа вместе с собой

Разработчик продаёт продукт и нанимается к покупателю для его развития. «Купи проект — получи автора».

  • Стоимость проекта + условия найма в одном пакете
  • AI Match Score между разработчиком и компанией
  • Испытательный срок встроен в сделку
  • Комиссия платформы: 8% + 1 мес зарплаты
  • Автор защищён минимальным периодом
Комиссия 8% + 1 мес
📈

Формат 3 — Привлечение инвестора

Разработчик ищет инвестора для развития продукта. Не продаёт — берёт деньги в обмен на долю.

  • Размещение питч-декa на платформе
  • Доступ к пулу верифицированных инвесторов
  • NDA автоматически при просмотре деталей
  • Комиссия платформы: 3% от раунда
  • AI оценка потенциала продукта
Комиссия 3% от раунда
🌍

Формат 4 — Краудфандинг

Сбор средств от сообщества. Множество небольших инвесторов финансируют разработку в обмен на ранний доступ или долю.

  • Кампании с целью и дедлайном
  • Тiers вознаграждений для бэкеров
  • Если цель не собрана — возврат всем
  • Комиссия платформы: 7% от сборов
  • Обновления прогресса для бэкеров
Комиссия 7%

Защита интеллектуального актива

🔒

Хэш-регистрация

При загрузке проекта платформа вычисляет SHA-256 хэш всей кодовой базы и записывает его с timestamp в неизменяемый лог. Это доказательство авторства на конкретную дату.

👁️

Sliced Demo

Потенциальный покупатель видит только: рабочее демо, архитектурную схему, описание. Исходный код закрыт до подписания NDA и оплаты эскроу.

📋

Эскроу-транзакция

Деньги замораживаются на счёте платформы. Код передаётся. Покупатель подтверждает получение — деньги уходят автору. Спор → независимый арбитраж платформы.

🏅

Digital Certificate

После регистрации автор получает цифровой сертификат с QR-кодом. Ссылается на хэш и дату. Юридически значим как свидетельство первого публичного раскрытия.

📝

Авто-NDA

Любой просмотр деталей проекта требует принятия NDA. Логируется IP, аккаунт, время. В случае утечки — юридическая трассируемость.

🤖

AI Product Assessment

Нейросеть оценивает рыночный потенциал проекта: ниша, конкуренты, техническая зрелость. Отчёт прикрепляется к странице проекта и повышает доверие инвесторов.

Карточка проекта

EduFlow — LMS для корпораций
EdTech · Корпоративное обучение · React + Node.js + PostgreSQL
92
AI Potential
1.2M
Ask Price ₽
14
Просмотров
3
Интереса
🔒 Хэш зарегистрирован 12.06.2026 ✓ Авт. верифицирован 📦 Формат: Продажа + найм 🎓 EdTech категория Trust Score автора: 89

База данных EdTech Marketplace

TABLE projects { id UUID PRIMARY KEY author_id UUID REFERENCES users(id) title VARCHAR(500) NOT NULL description TEXT category ENUM('edtech','saas','mobile','api','other') stack JSONB DEFAULT '[]' demo_url TEXT -- публично code_hash VARCHAR(64) -- SHA-256, timestamp ask_price BIGINT -- в копейках deal_format ENUM('sale','hire','invest','crowd') ai_potential DECIMAL(5,2) -- 0..100 status ENUM('draft','registered','active','sold','closed') registered_at TIMESTAMPTZ -- дата хэш-регистрации created_at TIMESTAMPTZ DEFAULT NOW() } TABLE project_nda_logs { id UUID PRIMARY KEY project_id UUID REFERENCES projects(id) viewer_id UUID REFERENCES users(id) ip_address INET signed_at TIMESTAMPTZ DEFAULT NOW() } TABLE escrow_transactions { id UUID PRIMARY KEY project_id UUID REFERENCES projects(id) buyer_id UUID REFERENCES users(id) seller_id UUID REFERENCES users(id) amount BIGINT NOT NULL commission BIGINT NOT NULL status ENUM('pending','frozen','transferred','refunded','disputed') frozen_at TIMESTAMPTZ released_at TIMESTAMPTZ } TABLE crowdfunding_campaigns { id UUID PRIMARY KEY project_id UUID REFERENCES projects(id) goal_amount BIGINT NOT NULL raised BIGINT DEFAULT 0 backers_count INTEGER DEFAULT 0 deadline TIMESTAMPTZ NOT NULL status ENUM('active','funded','failed') } TABLE test_results { id UUID PRIMARY KEY user_id UUID REFERENCES users(id) test_type ENUM('iq','piv','eq','mbti','values','biz_maturity','hard_skills') score DECIMAL(5,2) percentile DECIMAL(5,2) provider VARCHAR(255) -- сертифицированный партнёр score_boost DECIMAL(4,2) -- бонус к Trust Score valid_until DATE -- тест действителен N лет taken_at TIMESTAMPTZ DEFAULT NOW() }